一、浙江省台州市玉环市人力资源和社会保障局（汇总）概况

（一）部门职责

1. 贯彻执行党和国家、省、台州市关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；起草人才开发、人事行政管理、劳动和社会保障工作规范性文件，拟订相应的政策及实施办法并组织实施和监督检查。

2、负责全市行政机关公务员及参照公务员法管理事业单位工作人员的综合管理工作。

3、负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划。

4、综合管理全市人才资源规划、开发工作。

5、统筹管理全市劳动力资源开发利用和就业工作。

6、负责统筹城乡的社会保障体系。

7、综合管理全市机关事业单位的工资福利工作。

8、综合管理全市专业技术人员。

9、负责全市引进国（境）外人才智力工作。

10、负责军队转业干部的接收安置工作,负责自由择业军队转业干部管理服务。

11、会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划。

12、负责管理劳动合同、集体合同；负责劳动、人事争议调解仲裁工作及和谐劳动关系创建、劳动保障监察工作。

13、综合管理全市社会力量举办的职业培训机构。

14、承办市委市政府交办的其他事项。

（二）机构设置

从预算单位构成看，浙江省台州市玉环市人力资源和社会保障局（汇总）部门决算包括：人力社保局本级（含玉环市人事考试中心）决算、局属事业单位决算。

纳入浙江省台州市玉环市人力资源和社会保障局（汇总）2018年度部门决算编制范围的二级预算单位包括：

1. 玉环市社会保险事业管理中心（含农村社会保险事业管理处）。

2. 玉环市就业管理服务处。

3. 玉环市劳动保障监察大队（含城区劳动保障所、楚门劳动保障所）。

4. 玉环市人才市场管理办公室。

5、玉环市企业退休管理委员会。

6、玉环市劳动力资源服务中心。

7、玉环市职业技能鉴定中心。

二、浙江省台州市玉环市人力资源和社会保障局（汇总）2018年度部门决算公开表

详见附表。

三、浙江省台州市玉环市人力资源和社会保障局（汇总）2018年度部门决算情况说明

（一）收入支出决算总体情况说明

2018年度收、支总计7,804.75万元，与2017年度相比，收、支总计各增加2478.76万元，增长46.54%。主要原因是：其他组织事务、其他科学技术管理事务及社会保障和就业支出财政拨款收、支增加。

（二）收入决算情况说明

本年收入合计7,787.78万元；包括财政拨款收入7,734.61万元（其中，一般公共预算7,600.74万元，政府性基金预算133.87万元），占收入合计99.32%；事业收入0万元，占收入合计0%；经营收入0万元，占收入合计0%；其他收入53.18万元，占收入合计0.68%。上级补助收入0万元，占收入合计0%。附属单位上缴收入0万元，占收入合计0%。

（三）支出决算情况说明

本年支出合计7,784.72万元，其中基本支出3,268.60万元，占41.99%；项目支出4,516.12万元，占58.01%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。

（四）财政拨款收入支出决算总体情况说明

2018年度财政拨款收、支总计7,734.61万元，与2017年相比，财政拨款收、支总计各增加2471.12万元，增长46.95%。主要原因是：其他组织事务、其他科学技术管理事务及社会保障和就业支出财政拨款收、支增加。

（五）一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

1.一般公共预算财政拨款支出决算总体情况。

2018年度一般公共预算财政拨款支出7,600.74万元，占本年支出合计的97.64%。与2017年相比，一般公共预算财政拨款支出增加2519.3万元，增长49.58%。主要原因是：一般公共预算财政拨款项目中人才政策兑现经费支出大幅增加。

2.一般公共预算财政拨款支出决算结构情况。

2018年度一般公共预算财政拨款支出7,600.74万元，主要用于以下方面：一般公共服务（类）支出273.74万元，占3.60%；国防（类）支出0万元,占0%；公共安全（类）支出0万元,占0%；教育（类）支出4.25万元,占0.06%；科学技术（类）支出2,212.83万元,占29.11%；文化体育与传媒（类）支出0万元,占0%；社会保障和就业（类）支出4,586.74万元,占60.35%；医疗卫生与计划生育（类）支出101.67万元,占1.34%；节能环保（类）支出0万元,占0%；城乡社区（类）支出0万元,占0%；农林水（类）支出207.80万元,占2.73%；交通运输（类）支出0万元,占0%；资源勘探信息等（类）支出0万元,占0%；商业服务业等（类）支出0万元,占0%；金融（类）支出0万元,占0%；援助其他地区（类）支出0万元,占0%；国土海洋气象等（类）支出0万元,占0%；住房保障（类）支出213.72万元,占2.81%；粮油物资储备（类）支出0万元,占0%；其他（类）支出0万元,占0%；债务还本（类）支出0万元,占0%；债务付息（类）支出0万元,占0%。

3.一般公共预算财政拨款支出决算具体情况。

2018年度一般公共预算财政拨款支出年初预算为9096.42万元，支出决算为7,600.74万元,完成年初预算的83.56%，主要原因一是厉行节约，缩减开支。二是按实际支出列支，结余资金财政收回等。其中：

一般公共服务支出（类）组织事务（款）一般行政管理事务（项）。2018年年初预算为27万元，2018年支出决算为25.72万元，完成年初预算的95.26%，决算数小于预算数的主要原因按实际支付。

一般公共服务支出（类）组织事务（款）其他组织事务支出（项）。2018年年初预算为287万元，2018年支出决算为248.02万元，完成年初预算的86.42%，决算数小于预算数的主要原因为高层次人才服务中心建设经费厉行节约，按实际支出列支。

教育支出（类）进修及培训（款）培训支出（项）。2018年年初预算为8.19万元，2018年支出决算为4.25万元，完成年初预算的51.89%，决算数小于预算数的主要原因年初预算财政按单位人数测算，决算按实际参加培训支出列支。

科学技术支出（类）科学技术管理事务（款）其他科学技术管理事务支出（项）。2018年年初预算为2783.25万元，2018年支出决算为2212.83万元，完成年初预算的79.51%，决算数小于预算数的主要原因是人才政策兑现经费按实际申请兑现，部分企业于下一年度兑现，结余资金财政收回。

社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）行政运行（项）。2018年年初预算为703.99万元，2018年支出决算为670.45万元，完成年初预算的95.24%，决算数小于预算数的主要原因厉行节约，按实际支出列支。

社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）综合业务管理（项）。2018年年初预算为408.04万元，2018年支出决算为327.45万元，完成年初预算的80.25%，决算数小于预算数的主要原因公务员、参照公务员、人事干部知识更新，技能培训，全县推进小微企业劳动合同签订费等因客观原因末全面开展工作，决算按实际支出列支。

社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）劳动保障监察（项）。2018年年初预算为579.56万元，2018年支出决算为535.04万元，完成年初预算的92.32%，决算数小于预算数的主要原因厉行节约，按实际支出列支。

社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）就业管理事务（项）。2018年年初预算为303.19万元，2018年支出决算为282.84万元，完成年初预算的93.29%，决算数小于预算数的主要原因厉行节约，按实际支出列支。

社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）信息化建设（项）。2018年年初预算为120.79万元，2018年支出决算为115.35万元，完成年初预算的95.50%，决算数小于预算数的主要原因厉行节约，按实际支出列支。

社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）社会保险经办机构（项）。2018年年初预算为2023.99万元，2018年支出决算为1894.80万元，完成年初预算的93.62%，决算数小于预算数的主要原因厉行节约，按实际支出列支。

社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）公共就业服务和职业技能鉴定机构（项）。2018年年初预算为204.83万元，2018年支出决算为187.71万元，完成年初预算的91.64%，决算数小于预算数的主要原因厉行节约，按实际支出列支。

社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）其他人力资源和社会保障管理事务支出（项）。2018年年初预算为647.85万元，2018年支出决算为162.32万元，完成年初预算的25.06%，决算数小于预算数的主要原因数据中心整合二期工程款待验收合格后于2019年度支付及欠薪应急周转金实际未发生，结余资金财政收回等。

社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）归口管理的行政单位离退休（项）。2018年年初预算为55.55万元，2018年支出决算为39.04万元，完成年初预算的70.28%，决算数小于预算数的主要原因职工退休，按实际支出列支。

社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）事业单位离退休（项）。2018年年初预算为69.44万元，2018年支出决算为54.92万元，完成年初预算的79.09%，决算数小于预算数的主要原因厉行节约，费用按实际支出列支。

社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）。2018年年初预算为8.49万元，2018年支出决算为8.36万元，完成年初预算的98.47%，决算数小于预算数的主要原因按实际支付。

社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）。2018年年初预算为33.65万元，2018年支出决算为32.08万元，完成年初预算的95.33%，决算数小于预算数的主要原因按实际支付。

社会保障和就业支出（类）就业补助（款）其他就业补助支出（项）。2018年年初预算为71万元，2018年支出决算为56.11万元，完成年初预算的79.03%，决算数小于预算数的主要原因高校毕业生就业创业基金符合申请人数达不到计划，按实际支出列支。

社会保障和就业支出（类）抚恤（款）其他优抚支出（项）。2018年年初预算为35.7万元，2018年支出决算为35.02万元，完成年初预算的98.10%，决算数小于预算数的主要原因按实际支付。

社会保障和就业支出（类）退役安置（款）其他退役安置支出（项）。2018年年初预算为120万元，2018年支出决算为110万元，完成年初预算的91.67%，决算数小于预算数的主要原因按实际支付。

医疗卫生与计划生育支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）。2018年年初预算为23.59万元，2018年支出决算为23.47万元，完成年初预算的99.49%，决算数小于预算数的主要原因按实际支付。

医疗卫生与计划生育支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）。2018年年初预算为78.45万元，2018年支出决算为74.53万元，完成年初预算的95.00%，决算数小于预算数的主要原因按实际支付。

医疗卫生与计划生育支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）。2018年年初预算为3.67万元，2018年支出决算为3.67万元，完成年初预算的100%，决算数等于预算数。

农林水支出（类）农业（款）农村公益事业（项）。2018年年初预算为8万元，2018年支出决算为8万元，完成年初预算的100%，决算数等于预算数。

农林水支出（类）普惠金融发展支出（款）创业担保贷款贴息（项）。2018年年初预算为200万元，2018年支出决算为199.80万元，完成年初预算的99.9%，决算数小于预算数的主要原因按实际支付。

住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）。2018年年初预算为214.75万元，2018年支出决算为213.72万元，完成年初预算的99.52%，决算数小于预算数的主要原因按实际支付。

（六）一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2018年一般公共预算财政拨款基本支出3,212.68万元，其中：

人员经费2,711.77万元，主要包括：基本工资375.78万元、津贴补贴570.28万元、奖金746.05万元、绩效工资95.93万元、机关事业单位基本养老保险缴费216.41万元、职业年金缴费83.50万元、职工基本医疗保险缴费82.16万元、公务员医疗补助缴费15.46万元、其他社会保障缴费23.45万元、住房公积金230.49万元、医疗费25.14万元、其他工资福利支出159.97万元、离休费41.52万元、生活补助2.02万元、医疗费补助32.69万元、奖励金1.06万元、其他对个人和家庭的补助支出9.86万元。

公用经费500.91万元，主要包括：办公费14.73万元、印刷费0.39万元、手续费1.99万元、水费0.36万元、电费7.30万元、邮电费16.17万元、物业管理费36万元、差旅费13.46万元、因公出国（境）费用1.52万元、维修（护）费2.52万元、租赁费33.08万元、会议费0.27万元、培训费5.25万元、公务接待费5.45万元、劳务费153.36万元、工会经费26.54万元、福利费78.16万元、公务用车运行维护费2.00万元、其他交通费用79.24万元、其他商品和服务支出21.87万元、办公设备购置1.25万元。

（七）政府性基金财政拨款支出决算情况说明

1.政府性基金预算财政拨款支出决算结构情况。

2018年度政府性基金预算财政拨款支出133.87万元，主要用于以下方面：科学技术（类）支出0万元,占0%；文化体育与传媒（类）支出0万元,占0%；社会保障和就业（类）支出0万元,占0%；节能环保（类）支出0万元,占0%；城乡社区（类）支出0万元,占0%；农林水（类）支出0万元,占0%；交通运输（类）支出0万元,占0%；资源勘探信息等（类）支出0万元,占0%；商业服务业等（类）支出0万元,占0%；其他（类）支出133.87万元,占100.00%；债务付息（类）支出0万元,占0%。

2.政府性基金预算财政拨款支出决算具体情况。

2018年度政府性基金预算财政拨款支出年初预算为184.29万元，支出决算为133.87万元,完成年初预算的72.64%，主要原因是收费项目及金额减少。其中：

其他支出（类）其他政府性基金及对应专项债务收入安排的支出（款）其他政府性基金及对应专项债务收入安排（项）。2018年年初预算为184.29万元，2018年支出决算为133.87万元，完成年初预算的72.64%，决算数小于预算数的主要原因收费项目及金额减少。

（八）2018年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

1.“三公”经费一般公共预算财政拨款支出决算总体情况说明。

2018年度“三公”经费一般公共预算财政拨款支出预算为46.77万元，支出决算为8.97万元，完成预算的19.18%,2018年度“三公”经费支出决算数小于预算数的主要原因是是认真贯彻落实中央八项规定，厉行节约、严格控制支出。一是坚持财政预算与行政成本控制相结合，严格执行因公出国（境）、公务接待、车辆运行维护等费用标准，从源头上控制“三公”经费支出总量。二是深入推进公务卡结算制度，进一步规范公务支出行为。三是实行接待先审批制度，有公务接待先报局领导审批，在规定的接待标准内严格规范公务接待，使得“三公”经费各单项支出下降的力度和效果比较明显。

2.“三公”经费一般公共预算财政拨款支出决算具体情况说明。

2018年度“三公”经费一般公共预算财政拨款支出决算中，因公出国（境）费用支出决算为1.52万元，占16.94%，与2017年度相比（2017年度支出为0元），增加1.52万元，主要原因是增加人员因公出（境）考察；公务用车购置及运行维护费支出决算为2.00万元，占22.33%，与2017年度相比，增加0.49万元，增长32.97%，主要原因是单位下乡执法检查比上年增加；公务接待费支出决算为5.45万元，占60.73%，与2017年度相比，增加0.78万元，增长16.73%，主要原因是工作指导及业务交流增加。具体情况如下：

（1）因公出国（境）费年初预算数为1.52万元，支出决算为1.52万元。完成年初预算的100.00%。主要用于机关及下属预算单位人员的因根据实际工作需要公务出国（境）的住宿费、国际旅费、培训费、公杂费等支出。执行率良好。

其中，全年使用一般公共预算财政拨款本单位组织因公出国(境)团组0个；本单位全年因公出国(境)累计1人次。

（2）公务用车购置及运行维护费年初预算数为4.00万元，支出决算为2.00万元，完成年初预算的50.00%。决算数小于预算数的主要原因是厉行节约、严格控制支出。

公务用车购置支出0万元（含购置税等附加费用），主要用于经批准购置的0辆公务用车；

公务用车运行维护费支出2.00万元，主要用于日常公务、劳动监察办案等所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；2018年度，本级及所属单位开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为1辆。

（3）公务接待费年初预算数为41.25万元，支出决算为5.45万元，完成年初预算的13.21%。主要用于接待上级及其他人力社保部门工作指导、业务交流等支出。决算数小于预算数的主要原因是认真贯彻落实中央八项规定，厉行节约、严格控制支出。实行接待先审批制度，有公务接待先报局领导审批，在规定的接待标准内严格规范公务接待。全年使用一般公共预算财政拨款国内公务接待45批次，累计354人次。

外宾接待支出0万元，接待0人次，0批次。

其他国内公务接待支出5.45万元，主要用于接待上级及其他人力社保部门工作 指导、业务交流等支出。接待354人次，45批次。

（九）部门预算绩效情况说明

1.预算绩效管理工作开展情况。

根据预算管理要求，人社部门组织开展了2018年度一般公共预算项目支出绩效自评，涉及项目39个，涉及当年一般公共预算资金4128.50万元，占项目资金预算总额的74.45%。

2.部门决算中项目绩效自评结果（公开2个项目绩效自评结果）：

浙江省台州市玉环市人力资源和社会保障局（汇总）在2018年度部门决算中反映随军家属货币安置经费及创业担保货款贴息的项目绩效自评结果。

随军家属货币安置经费项目绩效自评综述：根据年初设定的绩效目标，项目自评得分95分，自评结论为“好”。项目全年预算数为120万元，执行数为110万元，完成预算的91.67%。主要产出和效果：一是款项按时、足额发放至符合条件的军人及家属手中，在一定程度上为他们的生活减轻了负担，实现安置优待；二是该项目的实施受到了绝大多数军人及群众的好评。发现的问题及原因：一是资金利用状况欠佳；二是宣传力度不够，社会反响度不高；三是反馈渠道单一。下一步改进措施：一是提供就业支持；二是加大宣传力度；三是开通多种调查及反馈渠道。

创业担保货款贴息项目绩效自评综述：根据年初设定的绩效目标，项目自评得分98分，自评结论为“好”。项目全年预算数为200万元，执行数为199.80万元，完成预算的99.9%。主要产出和效果：很好的助推我市大众创业、万众创新良好氛围的开展，大力扶持我市城乡创业人员，特别是吸引高校毕业生回玉创业，引导高校毕业生回到基层提供了实际的政策资金扶持。发现的问题及原因：玉环整体创业环境欠佳，无法吸引更多大学生和城乡创业者来玉环创业。下一步改进措施：一是加大宣传力度，创新宣传手段，让更多的大学生和创业者了解创业担保贷款贴息的补贴标准和补贴力度；二是进一步改善玉环市创业环境，大力推动创业带动就业和农村电商发展。

3.以部门为主体开展的重点绩效评价结果。

无

（十）其他重要事项的情况说明

1.机关运行经费支出情况。

2018年度机关运行经费支出482.54万元，比年初预算数减少103.35万元，下降17.64%，主要原因是厉行节约、严格控制支出。

2.政府采购支出情况。

2018年度政府采购支出总额872.75万元，其中：政府采购货物支出872.75万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。其中，授予小微企业合同金额872.75万元，占政府采购支出总额的100%。

3.国有资产占有使用情况。

截至2018年12月31日，人社局本级及所属各单位共有车辆1辆，其中，副部（省）级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车1辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部用车0辆、其他用车0辆。单价50万元以上通用设备3台（套），单价100万元以上专用设备1台（套）。

四、名词解释

1.财政拨款收入：指本级财政部门当年拨付的财政预算资金，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

2.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

3.经营收入：指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

4.其他收入：指预算单位在“财政拨款”、“事业收入”、“经营收入”、“上级补助收入”、“附属单位上缴收入”等之外取得的各项收入。

5.用事业基金弥补收支差额：指事业单位当年的“财政拨款收入”“事业收入”“其他收入”等不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金弥补本年收支缺口的资金。

6.年初结转和结余：指预算单位以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

7.年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。

8.基本支出：指预算单位为保障其正常运转，完成日常工作任务所发生的支出，包括人员经费支出和日常公用经费支出。

9.项目支出：指预算单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。

10.经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

11.“三公”经费：纳入财政预决算管理的“三公”经费，是指部门用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出，不含教学科研人员学术交流；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及燃费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

12.机关运行经费：指为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

13.一般公共服务支出（类）组织事务（款）一般行政管理事务（项）：主要用于行政单位一般行政管理事务，人才开发专项资金人才招聘及人才开发专项经费“500”精英高层次人才工作经费。

14. 一般公共服务支出（类）组织事务（款）其他组织事务支出（项）：主要用于人才智力引进春季、夏季人才招聘会支出、高层次人才专场招聘会支出、高层次人才服务中心建设经费、人才项目引进对接活动经费、高层次人才创业大赛经费等。

15.  教育支出（类）进修及培训（款）培训支出（项）：主要用于行政单位职工教育培训支出。

16.科学技术支出（类）其他科学技术支出（款）其他科学技术支出（项）：主要用于对符合人才政策规定的人才经费兑现及数据中心整合一、二期建设支出。

17.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）行政运行（项）：主要用于行政单位的基本支出，人员工资的支出及日常办公费的支出。

18.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）一般行政管理事务（项）：主要用于行政单位未单独设置的其他项目支出。

19.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）综合业务管理（项）：主要用于综合性管理事务支出，用于安排各项目资金的使用、办公设置、宣传经费等支出。

20.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）劳动保障监察（项）：主要用于劳动保障事务的支出、劳动争议仲裁、劳动监察调查及调解、工伤认定取证等业务费。

21.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）就业管理事务（项）：主要用于就业和职业技能鉴定管理的人员工资的支出及日常办公费的支出。

22.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）信息化建设（项）：主要用于金保工程线路费、异地容灾备份项目、系统运行维护和数据分析等方面的支出。

23.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）社会保险经办机构（项）：主要用于社会保险经办机构的开展业务的支出以及人员工资支出及日常办公费的支出。

24.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）公共就业服务和职业技能鉴定机构（项）：主要用于就业服务和职业技能鉴定机构的支出。

25.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）其他人力资源和社会保障管理事务支出（项）：主要用于其他人力资源和社会保障事务的支出。

26.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）归口管理的行政单位离退休（项）：主要用于行政单位退休人员的经费。

27.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）事业单位离退休（项）：主要用于事业单位退休人员的经费。

28.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：主要用于在职人员参加社会养老保险费缴纳。

29.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）：主要用于在职人员参加社会养老保险费职业年金缴纳。

30.社会保障和就业支出（类）就业补助（款）其他就业补助支出（项）：主要用于经省政府同意的其他用于促进全县再就业的补助支出。

31.社会保障和就业支出（类）抚恤（款）其他优抚支出（项）：主要用于企业军转干部专项支出。

32.社会保障和就业支出（类）退役安置（款）其他退役安置支出（项）：主要用于附合安置条件的随军家属选择自谋职业或自主创业的，一次性发给自谋职业安置补助费。

33.医疗卫生与计划生育支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）：主要用于行政单位基本医疗保险费的缴纳以及门诊医药费的支出。

34.医疗卫生与计划生育支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）：主要用于事业单位基本医疗保险费的缴纳以及门诊医药费的支出。

35.农林水支出（类）农业（款）农村公益事业（项）：主要用于农村公益事业费用支出。

36.农林水支出（类）普惠金融发展支出（款）其他普惠金融发展支出（项）：主要用于创业者进行创业担保贷款贴息。

37.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：主要用于按规定比例为职工缴纳的住房公积金。

浙江省台州市玉环市人力资源和社会保障局（汇总）_.xls