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索引号: | 11331021002687432J/2020-103524 | 主题分类: | |
发布机构: | 市人力社保局 | 发文日期: | 2020-01-14 |
公开方式: | 公开范围: | ||
组配分类: | 2019年度工作报告 | 文件编号: |
2019年市人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告 |
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2019年,我局紧紧围绕党委政府中心工作,根据《2019年玉环市政务公开工作要点》,以提升政务公开质量为主线,聚焦社会公众需求,深化重点领域信息公开,创新公开方式方法,完善公开体制机制,切实增强人民群众获得感和满意度。现将信息公开年度工作情况总结如下: 一、概况 (一)深化重要政策解读。9月24日,我局召开新闻发布会,公布《玉环市人民政府关于加强高校毕业生集聚工作的实施意见》(玉政办发〔2019〕32号),对文件起草的背景、政策主要内容解读,并就社会关切问题答记者问。 (二)推进行政执法信息公开。2019年我局作出行政处罚决定19件,全部在网上公开。 (三)及时回应社会关切。2019年全年,通过浙江省统一政务咨询投诉举报平台办理信访件523件,办件量约是去年同期的4.3倍,平均办件时长2.4天,总体满意率100%。 (四)加大“最多跑一次”改革信息公开。我局共梳理出本系统“最多跑一次”事项计31个主项,132个事项,这132个事项全部实现网上可办。通过双向快递等形式,实现事项跑零次率达93.13%。 (五)强化重点民生领域信息公开。2019年在玉环政府网发布信息344条,在微博发布信息80条,在微信公众号发布信息325条,内容涉及就业、社保、人才、劳动监察、单位考录等方面。 二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况 (一)存在的主要问题和困难 本单位政府信息公开工作从总体来看,运行状况还是比较好的,但是也有一些不足。主要有:内容更新不够及时。 (二)解决办法和改进措施 今后,本单位将在以下三个方面加强政府信息公开工作。一是进一步加强领导,把信息公开工作作为推动本单位发挥职能的有效途径,促进群众工作的开展;二是进一步规范更新的及时性。 六、其他需要报告的事项 无 |
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