玉人才办〔2021〕1号

各乡镇党委和政府，各街道党工委和办事处，市委人才工作领导小组各成员单位，各工业企业：

根据《玉环市工业企业人才工作积分评价办法（试行）》（玉市委办发〔2019〕15号）精神，为进一步激励企业招引大学生、培育高技能人才、参与各类平台申报，现就开展2020年度玉环市工业企业人才工作积分评价申报工作通知如下：

一、评价申报对象

全市工业企业

二、评价具体内容及计分标准

以高层次、高学历、高技能人才为重点，设定人才总量、平台载体、附加指标三个项目，实行计分制量化考核评价，具体积分标准见附件1。

三、积分申报及评价程序

2020年度工业企业人才工作积分以零分起计，按照企业2020年度新增人才总量、平台载体扩面升级、入库税收等情况核算。具体申报审核程序为：

1.企业申报（4月30日前）。工业企业填报《玉环市工业企业2020年度人才工作积分申请表》（附件3）和《2020年首次参加社保的全日制大学生和2020年获得职称或高级工以上职业资格的员工信息一览表》（附件4），以电子形式向所在乡镇街道、玉环经济开发区提交（联系方式见附件2）。

2.初审（5月10日前）。乡镇街道、玉环经济开发区按照计分标准，对申报企业进行初审，并汇总辖区工业企业人才工作积分情况，报市人力社保局。

3.部门复评（5月20日前）。市人力社保局汇同相关部门按照计分标准，对乡镇街道、玉环经济开发区初审情况进行复审，提出2020年度工业企业人才工作积分评价名次，报市委人才办。

4.审核确定（5月30日前）。市委人才工作领导小组研究确定2020年度全市人才工作先进企业。

四、激励措施

1.被评定为2020年度全市人才工作先进企业的，2021年其非玉环籍高管（副总经理以上职务，上市公司含董秘、财务总监）子女属义务教育阶段起始年级学生的，可根据本人意愿，由市委人才办和市教育局统筹安排其子女到城区学校（含环山小学（状元桥校区、天河路校区、玉澜河校区）、城关镇小、城关一中）就读，具体名额根据实际情况确定。

2.优先安排全市人才工作先进企业符合条件的人才入住人才用房。

3.优先支持人才工作先进企业申报各级各类政策扶持项目，将人才工作先进企业高管、技术人员列入玉商学堂招生范围，优先推荐其参加政府部门组织的出国考察等相关学习培训活动。

4.优先推荐人才工作先进企业法人、高管为各级党代表、人大代表、政协委员、劳动模范。同时，全市人才工作先进企业由市四套班子领导结对联系。

附件：1．玉环市工业企业2020年度人才工作积分具体内容

         及计分标准

　　　2．乡镇街道、玉环经济开发区及相关单位联系人

　　　3．玉环市工业企业2020年度人才工作积分申请表

      4．2020年首次参加社保的全日制大学生和2020

         年获得职称或高级工以上职业资格的员工信息一览表

                  中共玉环市委人才工作领导小组办公室

　　              2021年4月16日

附件1

玉环市工业企业2020年度人才工作积分具体内容及计分标准

以高层次、高技能人才为重点，设定人才总量、平台载体、附加指标三个项目，实行计分制量化考核评价。

一、人才总量

1．拥有博士研究生每人计10分、全日制硕士研究生每人计5分、全日制本科毕业生每人计2分、全日制大专毕业生每人计1分；

2．拥有正高级职称或特级技师每人计20分、副高级职称或高级技师每人计10分、中级职称或技师每人计2分、初级职称或高级工每人计1分；

3．自主申报入选国家级、省级重点联系专家，每人分别计100分、70分，市外引进的国家级、省级重点联系专家减半计分；

4．入选国家“万人计划”、省“万人计划”人才，每人分别计100分、70分；

5．入选台州市“500精英计划”A、B、C类人才，每人分别计50分、30分、20分；直接认定台州市“500精英计划”领军、高端人才，每人分别计50分、30分；

6．入选浙江省“海外工程师”、台州市“海外工程师”，每人分别计30分、20分；

7．入选全国技术能手、杰出浙江工匠或省首席技师、杰出台州工匠或台州市首席技能大师，每人分别计50分、30分、20分；

8．入选其他符合玉环市高层次人才分类目录中所规定的人才，按照顶尖、领军、高端、特优、高级人才，每人分别计100分、70分、50分、30分、20分。

以上人员需提供社保缴纳证明或人才认定文件；同一人才按最高计分标准计分，不重复计算。

二、平台载体

企业为人才引进培养搭建各类平台情况，包括：

1．入选国家、省级、台州市创新团队的每项分别计80分、50分、20分；

2．创建的企业技术（研发）机构获得国家级、省级、台州市级认定的，每家分别计80分、50分、20分，获得国家高新技术企业的，每家加30分；

3．创建国家级、省级、台州市级博士后科研工作站（基地）的分别计80分、50分、20分；

4．创建国家级、省级、台州市级院士专家工作站的分别计80分、50分、20分，认定为院士合作项目的，每个计20分；

5．创建的技能大师工作室获国家级、省级、台州市级认定的，每家分别计80分、50分、20分。

同一类型平台按最高计分标准计分，不重复计算。

三、附加指标

1．上年度有效申报重点联系专家或“万人计划”、“500精英计划”的每人次分别加10分、5分，以参加答辩评审为准；

2．上年度企业入库税收达1000万元以上的，计10分，每增加1000万元入库税收另加10分；

3．设立企业首席人才官，加5分；设立大学生招引专员，加3分。

附件2

乡镇街道及相关单位联系人

附件3

玉环市工业企业2020年度人才工作积分申请表