玉优享〔2023〕1号

玉环市公共服务优质共享行动专班

关于印发玉环市公共服务优质共享行动

专班工作方案的通知

市公共服务优质共享行动专班成员单位：

《玉环市公共服务优质共享行动专班工作方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

     附件：玉环市公共服务优质共享行动专班工作方案

玉环市公共服务优质共享行动专班

2023年6月28日

附件

玉环市公共服务优质共享行动专班工作方案

为扎实推进玉环市公共服务优质共享行动实施，市政府决定成立玉环市公共服务优质共享行动专班。

一、组织架构

总召集人：应曙华 市委副书记

召 集 人：方安平 副市长

奚圣懂副市长

张中斌 副市长

王志胜 市政协副主席、市委社建委常务副主任

成    员：赵木宝 市委办副主任

陈剑峰 市政府办公室副主任

吴玲明 市政府办公室副主任

王孝聪 市政府办公室副主任  

罗利君 市委宣传部副部长、市新闻办主任

王  龙 市大数据发展中心主任

陈君岳 市委社建委专职副主任

林启根 市教育局副局长

苏维根 市民政局副局长

陈  瑛 市民政局党组成员

吴敏华 市财政局党委委员

陈贤光 市人力社保局副局长

王  辉 市住建局副局长

夏霜芝 市文广旅体局副局长

张  鹏 市卫生健康局副局长

罗永松 市卫生健康局党工委委员

叶  斌 市医保局党组副书记、副局长

毛文琪 市残联副理事长

林素华 市体育事业发展中心副主任

坚持专班推进，参照省、台州市专班架构，按“1+10”架构推进：

“1”即专班办公室，陈君岳兼任办公室主任，办公室设在市委社建委，承担专班日常工作，负责与上级部门对接，统筹专班机制运作，召集会议听取推进情况，统筹做好公共服务优质共享行动思路谋划、政策制定、文字材料起草、“七优享”工程综合集成应用的对接协调等工作。

“10”即幼有善育（市卫生健康局牵头，张鹏负责，联络员林净）、学有优教（市教育局牵头，林启根负责，联络员黄祥纲）、劳有所得（市人力社保局牵头，陈贤光负责，联络员董旭颖）、病有良医（市卫生健康局牵头，罗永松负责，联络员吴永进）、老有康养（市民政局牵头，陈瑛负责，联络员黄笑笑）、住有宜居（市住建局牵头，王辉负责，联络员董素萍）、弱有众扶（市民政局牵头，苏维根负责，联络员房耕）、文有惠享（市委宣传部牵头，罗利君负责，联络员林尚旭）、体有强健（市体育事业发展中心牵头，林素华负责，联络员曾瑜莹）、重大项目（市委社建委牵头，陈君岳负责，联络员吴广瑶）10个专项组。各专项组牵头单位根据《玉环市公共服务优质共享行动方案（2023—2027年）》，细化执行方案，制定年度计划，排定重点项目；牵头推进主要指标、重大改革、重大政策、重大项目，动态掌握、定期分析总结进展情况，协调解决工作中重大问题，及时向专班办公室报送工作进度、问题清单和其他工作信息；做好重大项目综合协调、沟通对接和服务保障等工作；落实好专班办公室交代的其他工作。  

二、工作机制

（一）常态联系机制。建立“周例会、月调度、季分析、年总结”的工作联系机制。每两周召开工作例会，由各专项组组长召集，各专项组联络员汇报交流本组近两周工作推进情况，专题研究破解工作推进中遇到的困难和问题；每月召开协调会，由专班召集人召集，各专项组汇报本组工作推进情况，协调解决重大问题、重大事项；每季度召开分析会，听取推进情况汇报，研究部署下一季度工作。各专项组根据工作开展情况，定期或不定期召开小组碰头会。

（二）定期调度机制。各专项组每月25日前向专班办公室报送专项工作进展及下月重点工作安排，梳理工作推进中遇到的难点、堵点，尤其是需要专班协调解决的重大问题、重大事项。上报专项工作推进中的创新举措和典型经验。    

（三）信息通报机制。各专项组每月向专班办公室报送市公共服务优质共享行动相关信息，通报工作进展；每季研判专项工作推进情况、提出工作重点；年终形成市公共服务优质共享行动工作总结。各成员单位及时报送工作经验和典型做法。

（四）协同推进机制。专班采取“办公室统筹、专项组牵头、职能部门推进”的方式，推进任务项目化、责任清单化、时间节点化。专班办公室将市公共服务优质共享行动核心指标、重点任务、重大项目分解到各专项组，各专项组细化落实到相关部门，明确工作目标、进展时序要求。

（五）联合督查机制。依托省公共服务“七优享”工程调度平台，动态跟踪工作进度、落实效果等情况，加强分析研判，

及时晾晒核心指标、考评工作成效。对重点工作落实不力，核

心指标推进缓慢的部门，由专班办公室下达工作提示单，组织开展联合督导，督促整改、压实责任。

玉环市公共服务优质共享行动专班