3月15日、3月23日，玉环市人力社保局组织工作人员，先后在清港镇、玉城街道召开电子劳动合同应用推广部署会。

会上，工作人员传达省人社厅关于电子劳动合同推广应用会议精神，介绍推广电子劳动合同的重要意义，对相关工作进行部署，并对电子劳动合同录入的具体步骤进行演示说明。

下阶段，玉环市人力社保局将强化统筹管理，继续深入乡镇和企业，加大宣传推广力度，积极稳妥做好电子劳动合同平台的推广应用,不断夯实劳动关系源头治理的基础，促进劳动关系和谐稳定，助力全市营商环境持续优化。

延伸阅读

什么是电子劳动合同？

电子劳动合同是指用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定，经协商一致，以可视为书面形式的数据电文为载体，使用可靠的电子签名订立的劳动合同。目前，我市电子劳动合同主要通过“浙江电子劳动合同（劳务协议）服务管理平台”（简称“浙里签”平台）签订。该平台是浙江省人力资源和社会保障厅数字化改革项目之一，专为企业免费提供电子劳动合同签署服务，具有劳动合同管理、企业人力资源管理等多种功能。

为什么要签订电子劳动合同？

电子劳动合同可有效解决传统书面劳动合同签订难、易丢失、易篡改、使用效率低等问题，对降低企业用工管理成本，提高人力资源管理水平，维护劳动者和企业双方的合法权益都具有重要意义。