为进一步强化干部职工“八小时之外”监督管理，我局机关党委联合党委纪检组，进一步深化党的工作部门职能监督、党支部日常监督和纪检委员专责监督，在2024年初打造建成监督执纪“三大平台”，推动形成监督合力，助力“八小时之外”监督提质增效。一是搭建“专责+职能”机制。结合一体化综合监督体系工作指引，充分发挥纪检委员专责监督与机关纪委职能监督协同联动作用，组织干部职工对照《“八小时之外”专项整治自查表》，围绕易发多发9方面纪律作风问题开展自查自纠，确保“八小时之外”监督指引、税务人员网络行为指引等传达到每名干部职工。二是搭建“税企亲清”机制。推出税企“亲清卡”，集“政策辅导”“咨询服务”和“纪律作风监督”三大功能于一体，内容醒目、简明扼要、携带方便。卡片上注明了“税鲜花开”业务专家团姓名、联系方式、业务特长，方便纳税人第一时间咨询，并实行首问负责制，进一步夯实责任。同时附有政策合集和监督反馈两个二维码，方便纳税人快速了解最新税费新政，并及时反映诉求和建议，强化了对税务工作的监督力度。三是搭建“家庭+监督”机制。打出“互联网+”监督、舆论监督、酒精检测常态化监督、家属“零距离”监督、纪税联合监督等一系列监督组合拳，督促干部职工遵规守纪，确保干部队伍安全稳定。目前，已在16个支部开展学习32次，覆盖党员干部职工177人，2024年1月无新增违纪违法案件，有力开创了2024年税务工作新局面。