为更好贯彻落实玉环市“三个年”活动“作风大提振”行动和玉环市“雏鹰训练营·琢玉计划”工作要求，进一步引导年轻干部争当“热血先锋”，在理论学习课堂上亮风采，在干事创业赛道上拼实绩，在攻坚克难战场上立新功，锻造一支符合需要、充满活力、堪当重任的干部人才队伍，4月11日下午，芦浦镇在漩门湾园区党群服务中心召开干部人才队伍建设“三十而立”行动暨“热血小将训练营·微+计划”启动仪式。

镇相关领导班子成员、市委组织部干部综合考察组、镇机关正式在编干部、选调生、新生代企业家代表、高素养劳动者代表、村级后备人才代表等50余人参加启动仪式。活动由镇党委副书记、镇长冯涵丰主持。

启动仪式上，镇党委副书记应君彪宣读了《芦浦镇干部人才队伍建设“三十而立”行动实施方案》，计划在“三支队伍”中，开展“理论大宣讲”“能力大培训”“思想大讨论”“导师大帮带”“一线大提升”“业务大比武”“品牌大评比”“岗位大练兵”“作风大督查”“暖心大关怀”等十大行动。镇党委委员马冬笑宣读了《芦浦镇“热血小将训练营·微+计划”实施方案》，计划开展微课堂、微宣讲、微调研、微改造、微项目等五个微活动，通过理论培训、成果比拼、领办项目等方式，引导镇机关年轻干部提升“学干说写”四种能力，争当“热血先锋”。

仪式上，与会领导还为年轻干部赠书，为共富工作小组、美丽工作小组、项目工作小组的干部代表授旗。镇年轻干部及企业家代表作表态发言。

镇党委书记李益枫对年轻干部提出了三点要求，一是要秉持初心，着力在锤炼品格上下功夫；二是要勤练内功，着力在提升修养上下功夫；三是要敢于作为，着力在实干担当上下功夫。他希望年轻干部能珍惜当下，不负韶华，把奋斗作为最靓丽的青春底色，在火热的青春中放飞人生梦想，在拼搏的青春中成就事业华章。