4月18日下午，2024年市委人才工作领导小组第一次（扩大）会议暨全面加强“三支队伍”建设工作会议召开。

会议强调，全市上下要深入学习贯彻习近平总书记关于干部队伍建设、人才工作、人力资源开发的重要论述精神，进一步细化落实省委和市委“新春第一会”精神，以人为本、精准发力，在全面加强玉环“三支队伍”建设上勇突破、善创新，不断释放和增强打造“一极三城”、建设“四个玉环”的强劲动力和内生活力。

市委副书记、市长杜年胜出席会议并讲话；市领导应曙华、李灵志、陈益生、詹福章、周飞飞、张中斌参加会议。

近年来，我市高度重视人才队伍建设，打出育才、引才、识才、用才系列组合拳，取得了显著的成效。尤其在人才招引上，通过迭代升级人才新政3.0，去年国、省级人才引育都取得了突破，排在台州前列。在育才培才上，通过玉环经济风云榜、青年企业家“三色成长计划”、人才培养“破土计划”等活动，助力一批企业人才队伍成长；在用才护才上，通过举办科技人才活动周、“智汇全球·才聚玉环”大赛等系列活动，量身定制出台系列政策，让新玉环人在玉环“吃得放心、住得舒心、学得安心”。

就抓好玉环“三支队伍”建设

会议要求各级各部门

要善于把握大势。未来城市发展之争就是人才之争、人口之争，必须深刻认识全面加强“三支队伍”建设是一项牵一发而动全身、打基础利长远、要创新要创造的工作，各司其职、各尽其责，持之以恒、齐心协力抓好高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍建设，特别是要针对玉环实际，加强专业型干部、高层次人才和新生代企业家、技能型劳动者的引育力度，构筑人才竞争新优势，不断激活城市发展新动力。

要敢于打破常规。要秉持“不求所有，但求所用”“不拘一格”“不能跟在别人背后跑”的理念，以非常之策、非常之力、非常之能全面加强“三支队伍”建设，让玉环成为各类人才脱颖而出之地、向往集聚之地、价值实现之地。要聚焦高素质干部队伍建设，按照省委“新春第一会”对干部提出的“五个一”要求，以“谁干得多、谁干得好，谁就奖得多”为导向，优化综合考评体系，做到严管有力度、厚爱有温度。要聚焦高水平创新型人才和企业家队伍建设，树牢“大人才观”，树牢人才是第一资源、怎么重视都不为过的观念，用足用好一系列激励政策，抓实抓好人才引进、成果打造工作，筑就用才新格局、涵养铸才新生态；帮“创二代”“扶上马”，为新生代企业家“送一程”，全力引导、支持、鼓励企业做好“交接班”，助力新生代企业家适应身份转变和社会竞争，让他们尽快成长成才。要聚焦高素养劳动者队伍建设，加强对新玉环人住房、子女教育等方面的保障力度，加快教育项目建设，架好“产学研”合作桥梁，引导高素质劳动者向玉环企业涌流。

要勇于争先进位。围绕目标任务，搭好工作架构，制定任务清单，健全“晒拼创”机制，形成赛马比拼、比学赶超的争先态势，营造大抓人才、抓大人才的浓厚氛围，推动“三支队伍”建设持续见行见效、实现整体跃升。

会议还听取并审议了《玉环市全面加强“三支队伍”建设“1+7”方案》。