序号

目标任务

二季度完成情况

存在问题及解决建议

完成情况自评

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深入实施人才强市战略，深化青年发展型城市建设，实施 “青年英才聚玉环”行动，推行人才新政3.0，开发技能人才“双增”地图，建设“拎包入住式”人才公寓690套，新增国家 级重点联系专家5人、省级以上人才10人、高技能人才3000人、高校毕业生9000人。

1、举办了“智汇台州 全国高校巡回招聘”（湖南周）招聘会，共接待学生1367人，达成初步就业意向526人。

   2、二季度审核公示大学生安家补贴共计249人，涉及金额112.97万元。截至5月15日（因台州市平台接口原因，暂无最新数据），我市新引进大学生1525人，完成率16.94%，排名台州市前列。

3、完成“双增地图”项目评审及立项工作。

4、截至二季度，今年新增高技能人才487人。完成任务指标16.23%

问题：企业招引大学生和自主培养技能人才原动力不足，积极性不高。

建议：1、加大政策宣传力度，优化人才补贴申报流程，加快财政资金兑付效率。

2、结合乡镇的力量，推动新增备案企业开展技能培训认定工作；探索行业协会“培训评价联盟”新模式；推进职技融通、以赛代评，增加高技能人才数。

口超前 √正常 口滞后

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抓好高校毕业生、困难群体就业，新增城镇就业2万人。

实现城镇新增就业11621人，完成率58.1%。失业人员再就业392人，就业困难人员再就业68人，全年认定重点群体2756人，帮扶2415人，重点群体帮扶率100％，实现就业1623人。

口超前 √正常 口滞后

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健全社会保障体系，助推“扩中”“提低”，促进群众增收，扩面提标企业职工基本养老保险，切实加强工伤事故预防。

1、2024年4-5月，我市基本养老保险参保人数增加2543人，其中企业职工基本养老保险缴费人数增加2463人（6月份报表数据尚未公布）。

2、二季度开展“社保走基层 政策零距离”宣传服务活动32次。下发财政代缴人员名单以及参保可扩面资源名单，发动基层力量做好入户动员参保工作。

3、严格执行特定人员单险种参加工伤保险政策，二季度共审核办理3721笔，其中不予通过579笔。

4、对照《关于促进新时代美丽经济建设的若干意见》文件精神，二季度累计核查385家申报兑现财政奖补的企业养老保险参保率。

5、探索城乡居民基本养老保险集体补助试点，组织坎门和玉城2个街道7个社区村开展调研座谈并拟定《玉环市城乡居民基本养老保险集体补助试行办法（征求意见稿）》。

6、召开2024年度工伤预防联席会议，制定《玉环市2024年度工伤预防工作实施方案》，开展“工伤联防联治”行动，强化预防宣传工作，推进工伤“智防”全链条闭环管理。“一企一策”精准抓好工伤事故防治工作。截止6月底，本年度工伤事故发生率为0.74%。14家重点企业工伤事故总数为49件，同比下降10.91%。

存在问题：

企业职工基本养老保险参保率处于较低水平且城乡居民基本养老保险人均缴费水平较低。

工伤事故高发。

建议：

1、持续开展好宣传服务，普及养老保险参保缴费和退休待遇相关政策。

2、继续严格执行特定人员单险种参加工伤保险政策。

3、联合乡镇及部门共同推进养老保险扩面提质工作，修订完善美丽经济兑现细则，完善考核体系。

4、执行2024年工伤预防工作实施方案，强化部门间工作合力，协同推进工伤联防联治。

口超前 √正常 口滞后