专项 名称 | 序号 | 类型 | 名称 | 工作时序 | 牵头单位 | 责任人 |
一季度 | 二季度 | 三季度 | 四季度 |
幼有 善育 | 1 | 重点 指标 | 每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数 | 年度指标4.58 | 市卫生健康局 | 林净 |
2 | 托位使用率 | 年度指标≥63% | 市卫生健康局 | 林净 |
3 | 0-3岁儿童发育监 测筛查率 | 年度指标≥94% | 市卫生健康局 | 林净 |
1 | 重点 任务 | 推进普惠托育服务体系建设 | 开展摸底调查,动员有意向的乡镇(街道)、经济开发区设置托育服务驿站。 | 开展调研,模底,动员有意向的单位、社区办托育机构、办托育服务驿站。 | 组织开展评估,评定星级托育机构。 | 完成年度重点任务、重点指标。 | 市卫生健康局 | 林净 |
2 | 加快构建浙江特色的“1+1+X”医育结合托育指导体系 | 开展摸底调查,动员有意向有条件的卫生院创建“医防护”儿童健康管理中心;动员有意向的乡镇(街道)、经济开发区设置托育驿站。 | 市托育综合服务中心探索“医育结合”模式;对接有意向有条件的卫生院加快创建“医防护”儿童健康管理中心。 | 召开相关单位交流会议,总结阶段性建设工作。 | 完成年度重点任务、重点指标。 | 市卫生健康局 | 林净 |
3 | 开展托育示范创建活动 | 召开已备案托育机构培训会,解读创星级托育机构政策要求。 | 组织参加省托育示范创建推进会议,启动创星级托育机构相关工作。 | 组织开展评估,评定星级托育机构。 | 力争省级示范托育创建单位1家、省级示范“医防护”儿童健康管理中心创建单位1家。 | 市卫生健康局 | 林净 |
幼有 善育 | 4 | 重点 任务 | 推进普惠托育基本公共服务试点提质扩面 | 做好《《玉环市普惠托育基本公共服务工作实施方案》的宣教工作。 | 各乡镇(街道)、经济开发区做好《实施方案》宣教工作。 | 各乡镇(街道)、经济开发区继续做好《实施方案》宣教工作。并对全市已备案托育机构再次宣教并解读。 | 对符合《《玉环市普惠托育基本公共服务工作实施方案》的相关单位、托育机构,按要求进行补助。 | 市卫生健康局 | 林净 |
5 | 迭代升级智慧托育婴育数字化服务应用 | 做好省托育平台预约入托的宣教工作。 | 组织参与《浙江省托幼机构卫生保健管理办法(试行)》《浙江省托幼机构卫生保健工作指引(试行)》省级培训。 | 指导托幼机构做好卫生保健数字化管理工作。依托数字化平台对“幼有善育”重点指标进行分析评估。 | 根据运行情况进一步梳理并向上反馈优化托育服务数字化应用流程和功能的意见建议,完善操作体验。 | 市卫生健康局 | 林净 |
6 | 实施儿童医疗服务发展行动计划 | 探索开展儿科住院服务项目。 | 开展儿童激发试验住院服务。 | 加强出生缺陷防治,开展新生儿疾病筛查,推动筛查阳性患儿早诊断、早治疗、早康复,提升儿童健康水平。 | 联系台妇儿专家定期下沉妇保院,提升儿科服务能力。 | 市卫生健康局 | 林净 |
7 | 开展儿童早期发展促进行动 | 接受0-3岁发育监测筛查、养育小组活动、家庭访视等工作省级质控。 | 召开国家儿童早期发展项目培训会议,部署项目相关工作并纳入2024年妇幼健康考核内容。 | 开展国家儿童早期发展项目督导工作。 | 汇总项目数据资料,分析不足总结经验。 | 市卫生健康局 | 林净 |
学有 优教 | 1 | 重点 指标 | 开展职业教育培训1万人次 | 1.制定年度职业教育培训方案,明确各校工作目标任务,细化工作标准要求。 2.累计完成职业教育培训1000人次。 | 1.推动各校落实工作要求。 2.累计完成职业教育培训6000人次。 | 1.推动各校落实工作要求,开展一次工作情况中期评估检查。 2.累计完成职业教育培训9800人次。 | 1.对各校完成工作情况进行验收、总结。 2.累计完成职业教育培训10690人次 | 市教育局 | 扈辉 |
2 | 全面启动国家学前教育普及普惠县省级评估 | 明确今年创建任务和时间节点;梳理问题清单。 | 梳理资源不足、教师工资收入水平低等方面存在的问题;梳理一园一问题清单。 | 对标整改提升;重新梳理新学年数据;审核市域层面数据和佐证资料。 | 迎接台州市评估;整改提升。 | 市教育局 | 游世伦 |
3 | 争取通过国家义务教育优质均衡发展县省级评估 | 明确今年创建任务和时间节点;审核市域层面佐证资料;审核学校层面佐证资料。 | 指导学校做好迎评工作;整改资源不足等方面存在的问题;汇集所有材料。 | 对标整改提升;重新梳理新学年数据;迎接市级评估。 | 整改市级评估发现的问题;迎接省级评估;整改提升。 | 市教育局 | 游世伦 |
4 | 开展新一轮人才引育倍增计划 | /(台州市无任务) |
|
|
1 | 重点 任务 | 稳步推进公办幼儿园资源供给 | 1.开展前期摸底排查,下发《玉环市2024年推进公办、优质、普惠幼儿园在园幼儿占比季度晾晒表》,要求各乡镇(街道)幼教干部和中心园统筹做好相关工作。 2.启动部分公办幼儿园春季招生工作。 | 1.组织认定普惠性民办幼儿园,印发认定结果文件。 2.组织全市开展2024年学前教育宣传月,利用微信公众号等平台宣传科学保教理念。 3.联合相关部门调整学前教育收费标准。 | 1.做好秋季招生工作,保证公办园教育资源不浪费、民办园办学条件符合要求。 2.巡检民办低、小、散幼儿园,核定招生规模或关停。 3.督促新建公办幼儿园审批设立,在事业年报和学籍系统建立账号。 | 1.完成学前教育高质量发展监测工作相关要求。 2.总结梳理学前教育发展第四轮行动计划目标完成情况。 | 市教育局 | 扈辉 |
学有 优教 | 2 | 重点 任务 | 推进义务教育优质均衡发展 | 拟定玉环市义务教育阶段学校全域教共体(集团化)办学试点区工作方案,以省教育共同体试点区为重心,组织10所入选台州市第二批100所高质量教共体结对学校制定三年结对帮扶计划,并签订结对帮扶协议 | 1.完善城乡教共体学校帮扶机制。 2.组织城乡教共体学校开展帮扶活动。 | 组织城乡教共体学校开展结对帮扶活动 | 1.完成新建10所高质量城乡教共体学校的年度帮扶任务。 2.完成全市义务教育全域教共体(集团化)共享学校占比达到97%。 | 市教育局 | 周朝敏 |
3 | 推进普通高中教育优质特色发展 | 谋划“县中崛起”结对帮扶相关工作,在原有的楚门中学与春晖中学结对基础上,再申报玉城中学为新一批县中崛起受援对象。制定招生计划方案 | 落实省厅结对帮扶工作方案。组织开展普高招生。 | 落实省厅结对帮扶工作方案。完成普高招生计划,落实分配生招生比例达60%以上。 | 完成结对帮扶年度工作任务,通过省厅核验 | 市教育局 | 周朝敏 |
学有 优教 | 4 | 重点 任务 | 全面加强学校体育美育工作 | 1.开齐开足开好体育课、美育课,因地制宜组织开展优势特色体育项目,培育学校美育品牌。努力打造“一校一品”“一校多品”。 2.中小学校的体育与健康开课率、眼保健操普及率均达到100%,学生每天校内体育活动时间不少于1小时。 3.出台2024年学校阳光体育赛事规程。 | 1.开齐开足开好体育课、美育课,以班级、学校、教育局为单位层层组织开展艺术节活动。 2.组织开展全市中小学生乒乓球赛和女子排球赛。 3.组织开展义务教育阶段学校学生体质健康抽测。 4.组织开展竞技叠杯培训。 5.组织参加“阳光成长•美育之江”浙江省学生美育成果展示活动。 | 1.开齐开足开好体育课、美育课,各校遴选上报优秀艺术节目和作品,参加台州和省中小学生艺术节活动评选。 2.组织开展第七届玉环市校园足球联赛 | 1.开齐开足开好体育课、美育课,组织学生参加台州和省中小学生艺术节活动展演。 2.组织学生体质健康测试,将成绩录入全国学生体测网“数据上报平台”。 3.组织开展全市中小学生田径运动会。 4.组织开展中小学生篮球赛。 | 市教育局 | 黄象麒 |
5 | 深化中高职一体化人才培养改革 | 申报新一批区域中高职一体化人才培养改革项目 | 根据省市安排,制定玉环市招生计划,做好长学制招生宣传工作 | 做好长学制招生录取工作,推广中高职一体化课程标准 | 培育新一轮区域中高职一体化人才培养改革项目 | 市教育局 | 扈辉 |
6 | 加快高水平大学建设 | 台职院玉环校区初步设计;开始软土地基处理,完成场地石渣回填约3吨,回填占总量33% | 台职院玉环校区完成初步设计和施工图设计;完成场地石渣回填约5吨,回填完成 | 进行施工招标 | 桩基施工,完成工程总量的6% | 市教育局 | 陈继学 |
学有 优教 | 7 | 重点 任务 | 实施山区海岛县“强师计划” | 1.出台《玉环市“好教师”队伍建设实施意见》; 2.开展玉环市好教师推荐入库工作。 | 1.遴选玉环市教坛新秀180人; 2.开展玉环市名师工作室(坊)送教下乡活动; | 1.遴选玉环市骨干教师100人、三名教师40人; 2.组织名师履职考核。 | 1.培训音美骨干教师150人;“1358工程”新教师250人;“三名教师”100人;干部150人; 2.组织名师工作室(坊)年度考核。 | 市教育局 | 林群兵 |
8 | 深化校外培训环境清朗行动 | 1.推进实现全市机构纳管三个“百分百”目标:机构纳管率、上平台率和支付渠道开通率均达到100%。 2.开展春节和寒假期间校外培训治理工作。 3.开展省首批清朗行动试验县(市、区)试点工作。 | 1.加强机构监管账户的预收费资金监管。 2.推进无证照校外培训机构全面清零。 3.协同非学科类主管部门、市场监管部门开展线下线上违规广告清理专项行动。 | 1.学习并推进落实《浙江省校外培训规范指引》。 2.开展暑期“监管护苗”专项行动,发布“清朗提示”,引导家长理性培训,选择合规的培训机构,切实减轻中小学生校外培训负担。 3.协同非学科类主管部门开展培训机构人员、课程材料审核工作。 | 1.总结首批省清朗行动试验县(市、区)试点工作成果。 2.开展校外培训治理优秀典型案例遴选工作。 3.会同非学科类主管部门100%完成机构的分类审核工作。 | 市教育局 | 扈辉 |
学有 优教 | 1 | 民生 实事 | 持有居住证的义务教育段随迁子女就读公办学校比例达90%以上 | 开展春季学期随迁子女转入学工作,开展随迁子女入学情况专项调研,完善春季学期随迁子女转学政策,统筹区域内学位资源,对义务教育阶段随迁子女愿转尽转。 | 出台2024年义务教育阶段学校招生政策,制定招生计划,做好招生政策宣传,组织开展2024年义务教育阶段随迁子女新生招生工作。 | 继续开展并完成2024年随迁子女一年级、七年级新生招生工作及学籍注册工作,开展秋季学期随迁子女转学工作。 | 核验、统计随迁子女在公办学校就读比例完成情况,完成持有居住证的义务教育阶段随迁子女在公办学校就读率90%以上的民生项目 | 市教育局 | 周朝敏 |
2 | 开工建设高校基础设施改造提升项目 | /(玉环市无任务) |
|
|
3 | 实施中小学校“示范食堂”建设行动,2024年完成10家 | 1.召开校园食品安全整治行动部署会、集中约谈会; 2.完成12家中小学校食堂建设名单遴选,并录入省民生地图管理系统; 3.召开2024年省市民生实事工作部署会。 | 1.通过第三方机构对建设单位进行问题排摸,指导学校结合制定“一校一策”整改建设方案; 2.召开民生实事工作推进会,争取上级资金支持,加快建设进度,确保时间过半任务完成过半。 | 1.指导部分学校用好暑假放假的时间段,严格对照建设标准进行改造提升; 2.市场监管部门对学校食堂逐家进行现场验收,对不符合建设标准的提出整改意见,并加强跟踪指导; | 落实复盘机制,对中小学“示范食堂”建设工作进行查漏补缺,补齐存在的不足和问题,迎接省市级验收; | 市市场监管局 | 姚必镜 |
劳有 所得 | 1 | 重点 指标 | 安薪指数 | 94.2 | 94.3 | 94.4 | 94.5 | 市人力社保局 | 罗将 |
2 | 调查失业率(%) | 〈5 | 〈5 | 〈5 | 〈5 | 市人力社保局 | 罗华 |
3 | 培养持证数字高技能人才(人) | 100 | 200 | 300 | 360 | 市人力社保局 | 罗娜 |
4 | 劳动争议“无讼指数” | 80 | 85 | 90 | 90 | 市人力社保局 | 黄山 |
劳有 所得 | 1 | 重点 任务 | 推进人力资源大市场建设 | 根据省厅部署,推广浙江人力资源大市场,丰富完善全省人力资源服务机构线上“云店”,入住人力资源服务机构数超70家。 | 根据省厅部署,推广浙江人力资源大市场,丰富完善全省人力资源服务机构线上“云店”,入住人力资源服务机构数超75家。 | 根据省厅部署,推广浙江人力资源大市场,丰富完善全省人力资源服务机构线上“云店”,入住人力资源服务机构数超78家。 | 根据省厅部署,推广浙江人力资源大市场,丰富完善全省人力资源服务机构线上“云店”,入住人力资源服务机构数超80家。 | 市人力社保局 | 张余炳 |
2 | 开展稳企拓岗增就业专项行动 | 开展春节稳岗扩岗保用工促就业和春风行动等就业服务专项活动。成立“浙里就业”综合服务站点建设工作领导小组,全市各乡镇(街道)实地走访调研,开展前期选址工作 | 根据企业需求开展赴外招聘、市内高校毕业生专场招聘系列活动。持续推进浙里就业综合服务站点建设。 | 开展离校未就业高校毕业生服务活动。建成2家浙里就业综合服务站点。 | 持续推进重点群体精准帮扶,完善浙里就业综合服务站点运营考核办法。 | 市人力社保局 | 罗华 |
3 | 实施数字高技能人才倍增行动 | 围绕助力数字经济创新提质“一号发展工程”,每年开展数字新技术、电子商务等数字技能培训,新增数字高技能人才100人次。 | 围绕助力数字经济创新提质“一号发展工程”,每年开展数字新技术、电子商务等数字技能培训,新增数字高技能人才200人次。 | 围绕助力数字经济创新提质“一号发展工程”,每年开展数字新技术、电子商务等数字技能培训,新增数字高技能人才300人次。 | 围绕助力数字经济创新提质“一号发展工程”,每年开展数字新技术、电子商务等数字技能培训,新增数字高技能人才360人次。 | 市人力社保局 | 罗娜 |
劳有 所得 | 4 | 重点 任务 | 全面推进能级工资集体协商 | 部署2024年能级工资集体协商工作,落实《2024年度集体协商要约行动通知》、《关于深入推广实施浙江省台州市地方标准〈行业性能级工资集体协商规范〉的通知》。用好《浙江省企业能级工资集体协商 操作指引》,规范能级工资集体协商程序和内容。推进建会规上企业“能级 工资”集体协商覆盖率达到42%。 | 结合新业态建会入会工作,扩大能级工资集体协商覆盖面。推进建会规上企业“能级工资”集体协 商覆盖率达到45%。 | 做好上级对于《浙江省实施工会法办法》和《浙江省集体合同条例》的迎检工作,推动行业性区域性集体协商工作开展。推进建会规上企业“能级工资”集体协商覆盖率达到47%。 | 推进建会规上企业“能级工资”集体协商覆盖率达到50%。 | 市总工会 | 方国富 |
5 | 加强劳动关系综合治理 | 开展和谐劳动关系创建工作调研,推进劳动关系协调员配备和基层劳动关系服务站点建设。 | 开展劳动关系协调员配备和基层劳动关系服务站点建设。 | 持续开展劳动关系协调员培训和企业劳动用工体检,和谐劳动关系创建工作,全面推广电子劳动合同。 | 开展和谐劳动关系创建工作。 | 市人力社保局 | 罗娜 |
6 | 全面深化“浙江无欠薪”行动 | 深化建设领域涉薪线索件分流交办。完成根治欠薪冬季专项行动。 | 探索建立农民工账户数据交互机制,开展项目专项检查,进一步完善用工实名制管理。 | 组织开展根治欠薪夏季专项行动。 | 冲刺安薪指数考核指标。 | 市人力社保局 | 罗将 |
劳有 所得 | 7 | 重点任务 | 着力提升劳动争议调解仲裁效能 | 强化调解优先,劳动人事争议调解成功率达40%以上,仲裁结案率达45%以上。 | 参加全省仲裁院知识更新培训,提升仲裁案件办理质量,提高劳动争议案件处理质量。劳动人事争议调解成功率达50%以上,仲裁结案率达60%以上。 | 提升基层调解组织调解服务规范化水平,提升基层案件调处成功占比率。劳动人事争议调解成功率达55%以上,仲裁结案率达75%以上。 | 提升仲裁员服务规范化水平。劳动人事争议调解成功率达65%以上,仲裁结案率达92%以上。 | 市人力社保局 | 黄山 |
8 | 强化工伤保险保障能力 | 全面落实工伤保险基金省级统筹,持续推动特定人员单险种参加工伤保险,加大工伤预防和工程建设领域工伤保险专项整治力度,强化工伤保险基金风险防控,对工伤认定、鉴定、待遇支付等环节开展全链条监管。 | 全面落实工伤保险基金省级统筹,持续推动特定人员单险种参加工伤保险,加大工伤预防和工程建设领域工伤保险专项整治力度,强化工伤保险基金风险防控,对工伤认定、鉴定、待遇支付等环节开展全链条监管。 | 全面落实工伤保险基金省级统筹,持续推动特定人员单险种参加工伤保险,加大工伤预防和工程建设领域工伤保险专项整治力度,强化工伤保险基金风险防控,对工伤认定、鉴定、待遇支付等环节开展全链条监管。 | 全面落实工伤保险基金省级统筹,持续推动特定人员单险种参加工伤保险,加大工伤预防和工程建设领域工伤保险专项整治力度,强化工伤保险基金风险防控,对工伤认定、鉴定、待遇支付等环节开展全链条监管。 | 市人力社保局 | 卓婷婷 |
1 | 民生 实事 | 为离校2年内未就业高校毕业生开发见习岗位780个 | 落实“万名大学生在台就业见习计划”,新开发见习岗位780个。累计新开发见习岗位234个。 | 累计新开发见习岗位390个。 | 累计新开发见习岗位600个。 | 累计新开发见习岗位780个以上。 | 市人力社保局 | 罗华 |
2 | 培养持证数字高技能人才360人 | 100人次 | 200人次 | 300人次 | 360人次 | 市人力社保局 | 罗娜 |
劳有 所得 | 3 | 民生 实事 | 实施户外劳动者暖心服务行动,2024年改造提升服务站点11家 | 30% | 80% | 90% | 100% | 市总工会 | 方国富 |
病有 良医 | 1 | 重点 指标 | 城乡居民同质同标免费健康体检 | 下达体检任务数;开展动员宣传,启动体检工作。 | 完成30%任务数。 | 完成70%任务数。 | 100%完成任务数。开展检后数据分析。 | 市卫生健康局 | 吕建英 |
2 | 基本医疗保险政策范围内住院报销比例(含大病保险) | 职工82%;城乡居民63% | 职工83%;城乡居民64% | 职工84%;城乡居民65% | 职工85%;城乡居民69% | 市医疗保障局 | 郑媛 |
3 | 县域急诊急救三大中心(胸痛、卒中、创伤)标准化达标率 | 50% | 70% | 80% | 90% | 市卫生健康局 | 吴永进 |
4 | 每千常住人口执业(助理)医师数 | 年度指标3.5人 | 市卫生健康局 | 吴永进 |
5 | 新建市基层体育场地设施进度率 | 20% | 50% | 80% | 100% | 市体育事业发展中心 | 王仁信 |
6 | “环浙步道” 进度率 | 20% | 50% | 80% | 100% | 市体育事业发展中心 | 张霞芳 |
1 | 重点 任务 | 推进高水平县级医院建设 | 开展医疗质量调研抽查,持续开展改善医疗服务工作,参加浙江省案例评比。 | 开展紧密型县域医共体建设考核培训。 | 持续开展县级医院公立医院绩效考核培训;组织开展县级临床重点专科评估。 | 开展2024年度诊疗合理专项点评;参加全国县级医院服务能力评估。 | 市卫生健康局 | 吴永进 |
病有 良医 | 2 | 重点 任务 | 万名基层医生进修三年行动 | 制定年度进修行动具体计划,并启动实施。 | 持续推进进修行动。 | 持续推进进修行动。 | 持续推进,按要求100%完成年度进修任务数。 | 市卫生健康局 | 黄蕾茜 |
3 | 普及应用医学人工智能技术 | 浙里智医:对接省市平台,完善基层his改造。 | 1.浙里智医:完成试点改造任务,实现区域全覆盖; 2.数字健康人:根据省市任务,组织开展数字健康人智能导诊接入工作。 | 1.浙里智医:做好推广使用,提升数据质量; 2.数字健康人:持续推进。 | 1.浙里智医:继续推进做好推广使用工作,不断完善数据质量; 2.数字健康人:持续推进。 | 市卫生健康局 | 叶剑渊 |
4 | 重点人群心理健康宣教咨询 | 明确年度任务目标,部署落实心理健康宣教和重点人群心理健康筛选工作。 | 1.组织开展宣教、咨询和心理健康筛查。 2.组织专家对社会群众开展心理咨询和宣教公益活动。 | 1.组织开展宣教、咨询和心理健康那个筛查,儿童青少年、孕产妇、老年人等重点人群心理健康筛查项目覆盖80%以上县(市、区)。 2.组织专家对社会群众开展心理咨询和宣教公益活动。 | 结合“世界精神卫生日”主题宣传活动和精神卫生“百千万”服务基层行等活动,深入开展宣教、咨询和心理健康筛查公益活动。 | 市卫生健康局 | 李松涛 |
5 | 深化“浙里惠民保”改革 | 开展投保员宣传工作,全市投保人数达20.15万人。 | 全市投保人数达20.15万人。 | 全市投保人数达20.15万人。 | 全市投保人数达20.15万人。 | 市医疗保障局 | 张文平 |
病有 良医 | 1 | 民生 实事 | 为全市60岁以上老年人免费接种流感疫苗 | 完成接种对象调查摸底,省级下发项目实施方案。 | 各地完成接种方案下发、接种人员培训、物资准备等工作,省级完成疫苗招标采购。 | 开展接种对象的宣传发动工作。 | 完成所在地区疫苗接种目标任务,通过浙江省免疫规划一体化数智平台,核实各地目标任务完成情况。 | 市卫生健康局 | 李松涛 |
2 | 为全市重点人群免费开展结直肠癌筛查,2024年重点筛查60岁以上人群 | 完成工作方案等准备工作。 | 完成筛查1.17万人。 | 累计完成筛查 3.12万人。 | 累计完成筛查 3.9万人。 | 市卫生健康局 | 李松涛 |
3 | 在公共场所新增配置自动体外除颤仪187台 | 完成方案制定、预算编制。 | 完成新增计划数量的60%,按照要求安装,经属地卫生健康部门和红十字会组织验收合格。 | 完成新增计划数量的90%,按照要求安装,经属地卫生健康部门和红十字会组织验收合格。 | 完成新增计划数量的100%,按照要求安装,经属地卫生健康部门和红十字会组织验收合格。 | 市卫生健康局 | 吴永进 |
培训应急救护人员935人以上 | 完成方案制定和组织动员。 | 完成新增计划数量的50%,按要求开展培训、参训人员取得红十字救护员证,经办人在省政府民生地图管理系统完善信息,即认定为完成50%进度。 | 完成新增计划数量的80%,按要求开展培训、参训人员取得红十字救护员证,经办人在省政府民生地图管理系统完善信息,即认定为完成80%进度。 | 完成新增计划数量的100%,按要求开展培训、参训人员取得红十字救护员证,经办人在省政府民生地图管理系统完善信息,即认定为完成100%进度。 | 市红十字会 | 林娴倩 |
4 | 实行全省医保参保人员一地签约、全省共享基层门诊签约报销比例 | 做好政策调整前相关准备工作。 | 根据省医保局一地签约全省共享政策,开展信息系统改造、测试、对接等工作。 | 签约全省基层医疗机构门诊报销比例不低于50%。 | 签约全省基层医疗机构门诊报销比例不低于50%。 | 市医疗保障局 | 张文平 |
病有 良医 | 5 | 民生 实事 | 省内异地结算定点医院开通率达100% | 省内异地结算定点医院开通率达到92%。 | 省内异地结算定点医院开通率达到95%。 | 省内异地结算定点医院开通率达到98%。 | 省内异地结算定点医院开通率达到100%。 | 市医疗保障局 | 李慧力 |
6 | 为全市所有适龄女生免费接种二价HPV疫苗,2024年重点为13—14岁女生接种 | 完成接种对象调查摸底,省级下发项目实施方案。 | 完成接种方案下发、接种人员培训、物资准备,启动第一剂HPV接种等工作。省级完成疫苗招标采购。 | 各地开展接种对象的宣传发动工作。 | 完成所在地区疫苗接种(全程)目标任务。通过浙江省免疫一体化数智平台,核实各地目标任务完成情况。 | 市卫生健康局 | 李松涛 |
7 | 加强孤独症儿童医疗康复救治,孤独症门诊治疗享受住院医疗保障水平 | 儿童孤独症政策内报销比例不低于60%。 | 儿童孤独症政策内报销比例不低于60%。 | 儿童孤独症政策内报销比例不低于60%。 | 儿童孤独症政策内报销比例不低于60%。 | 市医疗保障局 | 张文平 |
8 | 向公众开放亚运公共体育场馆 | /(玉环市无亚运公共体育场馆) |
|
|
老有 康养 | 1 | 重点 指标 | 助餐配送餐服务人次 | 助餐配送餐服务人次达到8.2万 | 助餐配送餐服务人次达到41万 | 助餐配送餐服务人次达到61.5万 | 助餐配送餐服务人次达到82万 | 市民政局 | 黄笑笑 |
2 | 每万老年人口拥有持证养老护理员数 | 每万名老年人拥有持证护理员达到24人 | 每万名老年人拥有持证护理员达到24.2人 | 每万名老年人拥有持证护理员达到24.4人 | 每万名老年人拥有持证护理员达到24.5人 | 市民政局 | 黄笑笑 |
3 | 多层次多支柱养老保险体系建设 | 基本养老保险参保人数达38.00万人 | 基本养老保险参保人数达38.02万人 | 基本养老保险参保人数达38.05万人 | 基本养老保险参保人数达38.07万人 | 市人力社保局 | 耿吉伟 |
4 | 老年健康服务专项评估人数 | 下达各乡镇评估任务数(评估总人数8900人),开展业务培训。 | 完成老年人专项评估3000人 | 完成年度老年人专项评估任务(100%) | 回流评估数据,开展分析,开展针对性健康干预,形成闭环 | 市卫生健康局 | 吕建英 |
老有 康养 | 1 | 重点 任务 | 新增39个老年助餐服务点 | 分解至各乡镇(街道),组织建设选址定点。做好全面开工建设准备 | 完成20个老年助餐服务点建设 | 完成39个老年助餐服务点建设 | 持续做好项目进度跟踪,加强验收把关,及时通报各地工作进展 | 市民政局 | 黄笑笑 |
2 | 建立养老机构护理员岗位津贴制度 | 建立养老机构护理员岗位津贴制度 | 市民政局 | 黄笑笑 |
3 | 开展养老服务设施布局规划 | 养老服务设施布局规划落地 | 市民政局 | 黄笑笑 |
4 | 开展安宁疗护服务 | 明确年度工作任务,将安宁疗护工作纳入健共体运行绩效评价和基层医疗机构绩效考核。 | 规范运行市二医院安宁疗护病区,有3家基层分院能提供安宁疗护服务。 | 迎接市级督导,组织基层分院人员参与安宁疗护服务培训,30%以上的基层分院能提供安宁疗护服务。 | 完成市人民医院安宁疗病区的改造,2家综合医院均开展安宁疗护病区服务。 | 市卫生健康局 | 吕建英 |
5 | 培育医养结合示范项目 | 成立医养结合工作领导小组并,针对创建指标明确分工抓落实方案。 | 持续完善沙门分院医中办养、居家医疗服务以及医养签约合作工作;规范老年医学科的建设。 | 召开医养结合工作领导小组协调会议,通报工作进展,针对创建标准查漏补缺。市人民医院启动安宁疗护病区的建设。 | 持续优化老年人全人全程健康管理平台。推进鸡山分院建立与养老院毗邻合作模式同民政局开展年度联合督导。 | 市卫生健康局 | 吕建英 |
6 | 创建全国示范性老年友好型社区 | 对2024年创建工作进行部署,完成创建培训,持续做好参创单位的工作指导 | 组织做好候选单位申报推荐和省级复核工作,择优确定我市推荐上报名单 | 配合全国老龄办做好抽查复核工作 | 总结推广创建工作经验,做好2025年全国示范性老年友好型社区创建对象的培育工作,持续提升创建成效 | 市民政局 | 黄笑笑 |
老有 康养 | 7 | 重点 任务 | 建设康养联合体 | 乡镇(街道)康养联合体覆盖率达55% | 乡镇(街道)康养联合体覆盖率达60% | 乡镇(街道)康养联合体覆盖率达65% | 乡镇(街道)康养联合体覆盖率达70% | 市民政局 | 黄笑笑 |
8 | 全面推行养老服务“爱心卡” | 建立养老服务“爱心卡”制度 | 进一步提升“爱心卡”使用人数 | 市民政局 | 黄笑笑 |
1 | 民生 实事 | 全面推行长期护理保险制度,2024年新增参保人数24.3万人以上 | 全面推行政策性长护险 | 全市长护险参保人数达24.3万人 | 市医疗保障局 | 张文平 |
住有 宜居 | 1 | 重点 指标 | 开工改造城镇老旧小区4个 | / | 累计开工改造城镇老旧小区不少于4个 | 累计开工改造城镇老旧小区不少于4个 | 累计开工改造城镇老旧小区不少于4个 | 市住建局 | 张志文 |
2 | 建设筹集保障性租赁住房1790套(间) | 完成521套(间)建设筹集任务 | 完成1177套(间)建设筹集任务 | 完成1689套(间)建设筹集任务 | 完成1790套(间)建设筹集任务 | 市住建局 | 郑宇峰 |
3 | 住宅小区专业物业服务覆盖率达到90% | 住宅小区专业物业服务覆盖率达到86% | 住宅小区专业物业服务覆盖率达到88% | 住宅小区专业物业服务覆盖率达到89.5% | 住宅小区专业物业服务覆盖率达到90% | 市综合行政执法局 | 林春江 |
4 | 新增完工住宅加装电梯15台 | 持续推进既有住宅加装电梯 | 完成年度计划任务的100% | 市住建局 | 林大贵 |
1 | 重点 任务 | 积极稳步推进城中村改造 | /(台州非城中村改造发展城市) | 市住建局 | / |
2 | 推进全域未来社区建设 | 新增未来社区创建3个,建成未来社区3个 | 市住建局 | 郑挺 |
住有 宜居 | 3 | 重点 任务 | 开展住宅工程质量提升行动 | 制订工作方案并专题部署,指导并督促各地开展“进场材料,开裂、渗漏等常见问题,外墙外保温脱落,全装修质量问题”四项专项治理工作,质量问题闭环处置率、质量信访按期办结率均达到100% | 指导并督促各地开展“进场材料,开裂、渗漏等常见问题,外墙外保温脱落,全装修质量问题”四项专项治理工作,质量问题闭环处置率、“三阶段”业主开放日制度和“四透明”指标落实率、质量信访按期办结率均达到100% | 市住建局 | 孙灏 |
4 | 持续推进城镇危房解危 | 指导各地推进城镇危房实质性解危 | 指导各地推进城镇危房实质性解危,完成城镇危房实质性解危5幢 | 市住建局 | 林大贵 |
5 | 持续推进农村危房治理 | 对农村房屋安全隐患排查整治中尚未采取工程措施的未闲置农村危房持续推进解危改造 | 农村房屋安全隐患排查整治中尚未采取工程措施的未闲置农村危房实现“能改尽改” | 市住建局 | 吴国才 |
6 | 防范化解房地产风险 | 玉环市无HD项目“保交楼”任务 | 市住建局 | 郑宇峰 |
7 | 推动住房公积金扩面提质 | 年实缴人数达47878人 | 年实缴人数达48972人 | 年实缴人数达50066人 | 年实缴人数达51161人 | 市公积金中心 | 朱影 |
1 | 民生 实事 | 新开工改造城镇老旧小区4个、 33栋 | / | 累计开工改造城镇老旧小区不少于4个、33栋 | 累计开工改造城镇老旧小区不少于4个、33栋 | 累计开工改造城镇老旧小区不少于4个、33栋 | 市住建局 | 张志文 |
弱有 众扶 | 1 | 重点 指标 | 最低生活保障标准 | 按照台州市民政要求调整最低生活保障标准 | 市民政局 | 陈宝明 |
弱有 众扶 | 2 | 重点 指标 | 社会救助服务联合体规范运行指数 | 1.累计服务困难群众占在册对象的比例达到20%;2.上架服务项目执行数占可执行数的比例达到20%;3.服务项目资金投入达到10万元;4.联动10个部门以上;5.参与助联体并实施服务项目的社会组织不少于10家 | 1.累计服务困难群众占在册对象的比例达到40%;2.上架服务项目执行数占可执行数的比例达到40%;3.服务项目资金投入达到40万元;4.联动10个部门以上;5.参与助联体并实施服务项目的社会组织不少于10家 | 1. 累计服务困难群众占在册对象的比例达到60%;2.上架服务项目执行数占可执行数的比例达到60%;3.服务项目资金投入达到70万元;4.联动10个部门以上;5.参与助联体并实施服务项目的社会组织不少于10家 | 1.累计服务困难群众占在册对象的比例达到80%;2.上架服务项目执行数占可执行数的比例达到80%;3.服务项目资金投入达到100万元;4.联动10个部门以上;5.参与助联体并实施服务项目的社会组织不少于10家 | 市民政局 | 陈宝明 |
3 | 困难群众医疗费用综合保障率 | ≥79% | ≥81% | ≥82% | ≥88% | 市医疗保障局 | 叶斌 |
4 | “群帮惠”困难群体帮扶人次 | 236人次 | 566人次 | 801人次 | 1037人次 | 市总工会 | 侯娴 |
1 | 重点 任务 | 健全因病致贫返贫防范长效机制 | 根据省医保局对各地市任务分解的部署推进 | 根据省医保局对各地市任务分解的部署推进 | 根据省医保局对各地市任务分解的部署推进 | 根据省医保局对各地市任务分解的部署推进 | 市医疗保障局 | 叶斌 |
2 | 规范化建设避灾安置场所7个 | 指导各乡镇摸底,确定拟建设点位并分解建设任务目标。 | 组织各乡镇按照标准,有序开展避灾安置场所规范化建设。 | 组织开展建设验收,完成7个建设目标 | / | 市应急管理局 | 魏贤雪 |
3 | 农村困难家庭危房改造救助率100% | 按照“发现一户,改造一户,补助一户”原则,完成一季度困难户危房改造补助 | 按照“发现一户,改造一户,补助一户”原则,完成二季度困难户危房改造补助 | 按照“发现一户,改造一户,补助一户”原则,完成三季度困难户危房改造补助 | 按照“发现一户,改造一户,补助一户”原则,完成四季度困难户危房改造补助 | 市住建局 | 吴国才 |
弱有 众扶 | 4 | 重点 任务 | 实施“善居工程”项目 | 完成困难对象入户评估、申请审批,做好项目实施前期准备工作 | 完成项目的招投标、采购等工作,确定“一户一策”实施方案 | 项目完成率达到70%以上 | 项目完成率达到100%,完成验收评估、资金支付、资料录入等工作 | 市民政局 | 陈宝明 |
5 | 落实全学段学生资助 | 基本完成学生学籍更新,摸排家庭经济困难学生,完善学生资助基础数据。研究制定学生资助工作目标任务。 | 基本完成春季学期学生资助认定和资金发放工作。基本完成各资助系统数据上报工作。 | 基本完成学生学籍更新,摸排家庭经济困难学生,完善学生资助基础数据。 | 基本完成秋季学期学生资助认定和资金发放工作。基本完成各资助系统数据上报工作。组织参加资助干部业务培训。做好年度资助工作总结。 | 市教育局 | 傅振英 |
6 | 为473名残疾人提供辅助器具适配服务 | 开展辅助器具需求摸底,完成率达到20% | 完成率达到60% | 完成率达到80% | 完成率达到100% | 市残联 | 沈光朝 |
7 | 为33名孤独症儿童实施康复救助 | 开展孤独症儿童康复需求摸底,完成率达到20% | 完成率达到60% | 完成率达到80% | 完成率达到100% | 市残联 | 沈光朝 |
8 | 实施红十字会人道公益项目 | 分解落实人道救助类项目指标任务 | 组织开展“5.8人道公益日”网络众筹活动 | 组织开展“99公益日”网络众筹活动 | 量化社会筹资总额、支出总额、社会救助类项目和博爱基金建设等4项主要指标,细化社会救助类项目清单,推动深度融入“弱有众扶” | 市红十字会 | 王丽娜 |
弱有 众扶 | 1 | 民生 实事 | 新增残疾人就业88人 | 根据玉环市新增残疾人就业88人目标,制定工作方案,完成民生地图系统基本信息填报。项目实施进度达到30% | 项目实施进度达到50%,完成率达到40% | 项目实施进度达到90%,完成率达到90% | 项目实施进度和完成率均达到100% | 市残联 | 姚晓玲 |
2 | 实行群众“身后事”基本服务免费 | 1.根据省、台州市关于做好群众“身后事”基本服务免费工作的通知文件要求,结合我市实际,现已制定《玉环市实行群众“身后事”基本服务免费实施方案》。 2.严格执行《玉环市殡葬基本服务费用全流程减免实施意见》《玉环市实行群众“身后事”基本服务免费实施方案》。 3.实行全域群众树葬、花坛葬、壁葬和海葬全免费,低保户购指定墓穴,政府全额补贴。 | 1.严格执行《玉环市殡葬基本服务费用全流程减免实施意见》《玉环市实行群众“身后事”基本服务免费实施方案》。 2.实行全域群众树葬、花坛葬、壁葬和海葬全免费,低保户购指定墓穴,政府全额补贴。 | 1.严格执行《玉环市殡葬基本服务费用全流程减免实施意见》《玉环市实行群众“身后事”基本服务免费实施方案》。 2.实行全域群众树葬、花坛葬、壁葬和海葬全免费,低保户购指定墓穴,政府全额补贴。 | 1.严格执行《玉环市殡葬基本服务费用全流程减免实施意见》《玉环市实行群众“身后事”基本服务免费实施方案》。 2.实行全域群众树葬、花坛葬、壁葬和海葬全免费,低保户购指定墓穴,政府全额补贴。 | 市民政局 | 张仕国 李军 |
综合 集成 | 1 | 重点 任务 | 加强公共服务设施融合共建 | 打造玉城街道南门社区、清港镇垟根村“一老一小”融合服务场景 | 市公共服务优质共享行动专班办公室、市住建局、市农业农村水利局、市卫生健康局、市民政局、团市委、市妇联、玉城街道、清港镇 | 吴广瑶、李铁楠、颜斌辉、林净、黄笑笑、金彬婕、屠薇薇、郑锋、卢剑 |
2 | 推进基本公共服务标准城乡一体化 | 建立健全玉环市基本公共服务标准体系,推进基本公共服务标准全覆盖、城乡一体化。 | 市发改局 | 金桢宇 |