序号

目标任务

一季度完成情况

（截止4月15日）

存在问题及解决建议

完成情况自评

（超前/正常/滞后）

牵头单位

32

统筹推进教育科技人才一体改革发展，持续深化青年发展型城市建设。

组织开展高校招聘23场，新引进青年大学生1450人。受理大学生安家补贴382人，房票发放9人。

无

正常

市委人才办、

市人力社保局

33

拓宽玉环海外企业、在外学子人才信息库，加大高层次科技人才、青

年人才和产业人才引进力度，新引进大学生9000人，新增技能人才2500人。

1.全面开展高层次人才申报组织动员工作，新引进青年大学生1450人。

2.开展“30分钟职业技能培训圈”建设，新增沙门、楚门2个技能培训站点。探索链主企业技能培训模式，确定迈得医疗为链主企业，开展技能培训和认定。截至4月15日，新增高技能人才1108人。

无

正常

市委人才办、

市人力社保局

34

落地产业人才学院。

玉环市机器人产业人才学院揭牌成立，与5家服务机器人相关的高端制造业企业达成合作，与8家合作院校达成协议，筹备成立玉环市机器人产业人才发展公司，初拟相关奖励政策，完成企业端调研排摸。

无

正常

市人力社保局

35

深入推进人才创业创新全周期“一件事”改革，正式上线技能人才“双增”地图。

开发技能人才“增技增收”地图，加快数据归集，调整和完善功能服务。截至目前，“玉环市技能人才增技增收地图”应用已通过初验，并在浙政钉上架。

无

正常

市人力社保局

36

加大高校毕业生等重点群体就业支持，新增城镇就业0.8万人。

全力推进高校毕业生就业创业精准帮扶。开展政策宣讲“进企业、进校园、进社区”活动，推动就业创业政策应享尽知、落地见效。新增就业见习岗位52个，完成就业见习备案5人，发放高校毕业生就业补贴315人，共计200万元。截止3月底，全市城镇新增就业8498人。

无

正常

市人力社保局