2010年政府信息公开年度报告

玉环县人事劳动社会保障局

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（下称“《条例》”），特编制2009年度玉环县人事劳动社会保障局政府信息公开年度报告并向社会公布。本报告由概述，政府信息主动公开情况，依申请公开政府信息情况，政府信息公开的收费及减免情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况，政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况，需要说明的事项与附表七部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2010年1月1日起至2010年12月31日。

　　一、概述

　　我单位2008年4月，根据县政府信息领导小组办公室的要求，认真编制《玉环县人事劳动社会保障局信息公开指南》和《玉环县人事劳动社会保障局信息公开目录》，2008年5月1日开始开展政府信息公开工作。2010年我单位高度重视信息公开工作，深刻领会《条例》精神以及《条例》实施的重要意义，全面把握政府信息公开的主体、范围、内容、形式和程序，将政府信息公开工作与日常的信息工作、电子政务工作相结合，做到有专人承办，责任到人，层层落实，保证了政府信息公开工作得以开展。

　　二、主动公开政府信息的情况

　　（一）本机关主动公开政府信息的数量

　　按照《条例》的要求，截至2010年12月31日，共主动公开政府信息106条。

　　（二）主动公开政府信息的主要类别情况

　　在县政府网站公开政府信息类别：政策文件类78条，工作信息 2条，人事信息26条。

　　（三）公开形式

　　1、互联网

　　县政府信息公开专栏下设信息公开指南、政府信息目录、依申请公开、信息公开意见箱等子栏目，本县市民通过子栏目可以查阅本单位主动公开的政府信息。

　　2、公共查阅点

　　主要有县政府固定政府信息查阅点及本单位办公室公开栏。

　　三、政府信息依申请公开情况

　　尚未收到群众的信息公开申请。

　　五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

　　没有收到相关申请及提起行政诉讼的情况。

　　六、政府信息公开工作存在的主要问题和改进情况

　　（一）存在的主要问题和困难

　　本单位政府信息公开工作从总体来看，运行状况还是比较好的，但是也有一些不足。主要有：有时内容更新不够及时。

　　（二）解决办法和改进措施

　　今后，本单位将在以下两个方面加强政府信息公开工作。一是进一步加强领导，把信息公开工作作为推动本单位发挥职能的有效途径，促进群众工作的开展；二是进一步更新的及时性。