玉环县人力资源和社会保障局

2016年，在县委、县政府的指导下，我局严格贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，围绕全县2016年政务信息公开重点，进一步建立健全信息发布及宣传工作制度；着重推进本单位行政审批事项及执法信息公开；不断加强人力资源社会保障政务信息网站建设，逐步提高信息公开工作队伍素质；推进人社政务公开工作走上规范化、信息化的轨道。现将信息公开年度工作情况总结如下：

一、概况

（一）健全工作制度，明确责任分工

为推动我局新闻宣传、信息发布工作制度化、规范化和常态化，确保信息发布载体的科学、有序运行，我局年初对《玉环县人力资源和社会保障局工作制度》进行重新梳理，严格执行保密条例和政府信息公开保密审查程序。对每条拟公开的政府信息都需通过经办人、科室负责人、科室分管领导和单位信息公开分管领导四级审核后才予以公开，并做好归档保存。进一步明确了科室、下属单位在新闻宣传、信息发布工作中的主体责任和任务要求，有效推动完善各司其职、相互配合、规范高效的信息公开工作机制。

（二）拓宽公开渠道，打造特色亮点

一方面，优化人社局政府信息公开门户网站，丰富网站的公开内容，并按照政府信息网络普查的要求对网站信息进行全面复核、审查，认真落实政府信息公开和普查工作。另一方面，我局充分发挥基层服务平台网点密集、贴近群众的优势，以“依法依规、真实准确、及时便民”为原则，积极开拓宣传渠道，深入开展社会保险信息公开工作，进一步提高社会保险工作的透明度。其次，我局还通过电视、电台宣传媒体，印发宣传海报、小册子、一次性告知单等形式，加大人社政策法规的宣传力度。配合完成全县地理信息采集工作，共上报医疗定点机构、医疗定点药店、异地结算医院和职业介绍所等单位信息共百余条。

（三）围绕民生热点，开展中心工作

一方面，通过门户网站、微信、微博、社保信息公开宣传活动、民声热线、12333电话咨询热线等方式，主动发布群众关注的民生热点信息；重点抓好促进就业创业、职业技能培训、异地务工人员服务、人才引进和培养等政策信息的宣传解读。另一方面，加强网络问政平台管理，受理各类咨询、投诉29853件，按时回复率达100%。

二、主动公开政府信息的情况

（一）本机关主动公开政府信息的数量

按照《条例》的要求，截至2016年12月31日，共主动公开政府信息62条。

（二）主动公开政府信息的主要类别情况

在县政府网站公开政府信息类别：政策文件类53条，工作信息1条，人事信息7条，机构信息1条。

（三）公开形式

1.互联网

在县政府信息公开专栏和我局门户网站信息公告专栏下设信息公开指南、政府信息目录、依申请公开、信息公开意见箱等子栏目，本县市民通过子栏目可以查阅本单位主动公开的政府信息。

2.公共查阅点

主要有县政府固定政府信息查阅点及本单位办公室公开栏。

三、主动回应社会关切的情况

无需主动回应社会关切的情况。

四、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况

尚未收到群众的信息公开申请。

五、政府信息公开的收费及减免情况

无。

六、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

没有收到相关申请及提起行政诉讼的情况。

七、政府信息公开工作存在的主要问题和改进情况

（一）存在的主要问题和困难

本单位政府信息公开工作从总体来看，运行状况还是比较好的，但是也有一些不足。主要有：内容更新不够及时。

（二）解决办法和改进措施

今后，本单位将在以下三个方面加强政府信息公开工作。一是进一步加强领导，把信息公开工作作为推动本单位发挥职能的有效途径，促进群众工作的开展；二是进一步规范更新的及时性。三是增加局门户网站公开渠道。

八、其他需要报告的事项

无。

2016年政府信息公开情况统计表

填报单位：玉环县人力资源和社会保障局