根据《玉环市人民政府办公室关于在全市推行行政执法信息公开工作的通知》（玉政办发〔2020〕50号）的工作要求，干江镇紧紧围绕乡镇行政执法工作重点，大力推进行政执法工作，现将干江镇2022年行政执法统计工作报告如下：

一、行政许可、处罚全年相关数据、同比变化及主要原因

行政许可方面，2022年我单位行政许可为0件。

行政处罚方面，今年我单位实施的行政处罚数量为17件，较2021年同比上升6.25%，罚款金额共计35万元。

原因：2022年，我镇开展了执法检查和各类专项检查，坚决发现一起、查处一起，严格落实上级发布的规章制度，因此行政处罚数量及罚没款金额较上一年度有所提升。

二、涉嫌犯罪的行政处罚案件移交司法机关，追究刑事责任情况（案件数、涉案人数、涉案金额以及相关情况）

2022年我镇无涉嫌犯罪的行政处罚案件移交司法机关，追究刑事责任情况。

三、已采取的事中事后监管措施

一是加强制度建设。严格按照相关法律法规，遵循职权法定、公平公正、程序合法的原则，提高监管效能。二是加强信息共享。加强协作、凝聚合力，推动执法部门之间横向沟通，促进信息实时传递和无障碍交换，达到统一协调、互相配合、处置及时的目标。三是加强社会宣传。加强对社会的宣传力度，要通过广播、微信等平台，宣传法律法规。

四、向本级政府法制机构备案重大行政行为情况

2022年度，我镇无向玉环市人民政府法制机构备案的重大行政行为。

五、在浙江政务服务网上行政处罚公开情况

根据上级政府及主管部门的要求，我镇将行政许可等执法信息，在浙江政务服务网上主动向社会公开，保障行政相对人和社会公众的知情权、参与权、监督权，并自觉接受社会监督，主要公开执法主体、人员、一般程序及流程、重大执法决定法制审核办法等。

六、行政许可、处罚实施过程中存在的问题

一是执法监督不到位。立案、调查取证等运行环节之间还不是很协调，没有形成对执法行为的有效监督制约。二是执法能力待提高。执法人员缺少系统培训，专业知识储备不足。

七、行政执法证件管理情况

2022年，我单位及下属事业单位共具备行政执法资格的行政执法人员35名，其中行政编制25名，事业编制10名。

八、“三项制度”工作建议以及对策

建议：一是建议增强执法能力。个别行政执法人员在法律专业知识上明显缺乏、缺少培训，执法经验不足。二是建议加大执法监督。由于依法监督理念有待提高，人员配置不够齐全，导致监督无序，监督力量较为薄弱。

对策：一是进一步增强行政执法能力。对执法人员进行系统培训，切实增强执法人员专业知识，全面提高我镇执法水平。二是进一步加大执法监督力度。配齐配强执法监督队伍，认真贯彻落实各项监督制约制度，重点抓好对行政处罚权专项跟踪检查，推动行政执法监督检查的整体提升。

附件1.行政处罚案件统计表（2022年度）

2.行政许可统计表（2022年度）

玉环市干江镇人民政府

2023年1月9日

行政处罚案件统计表

（2022年度）

填表单位：玉环市干江镇人民政府                                                                          

行政许可统计表

（2022年度）

填表单位：玉环市干江镇人民政府